为培育杭州山凤文旅集团合规文化，促进内部制度落地并有效实施，发挥制度对经营管理的规范和引领作用，根据《杭州山凤文旅集团规章制度系列培训方案》安排，7月22日下午，集团公司组织召开第二期制度专题培训会。本期培训内容主要为集团董事会相关制度。在兰子公司、各部门管理人员、业务骨干在集团总部现场听课，兰外员工通过网络视频连线参加培训。

集团公司综合管理部相关负责人介绍了集团经理层工作的主要内容，就该制度制定的目的和依据、国有企业“三会一层”中经理层的定位及职责等进行了讲解，并结合集团公司OA会议管理系统的有关要求进行了详细说明。集团公司董事会办公室相关负责人从建立规范、高效、协同的董事会制度体系、依据规章开展董事会相关工作、子公司董事会及董事考核评价等方面进行了生动具体的讲授，特别是对自己处理集团公司董事会相关事务的经验进行了精彩的分享，使大家进一步认识了董事会定战略、做决策、防风险的职能作用。

通过本次培训，进一步增强了集团管理人员及业务骨干对加强和完善企业“三会一层”建设、完善中国特色现代企业制度建设、落实国企改革三年行动部署的认识，提升了集团员工运用科学规范的制度保障集团高质量快速发展的能力。